Gemäss schweizerischer Lohnstrukturerhebung beträgt der Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern 14.4 Prozent. Der Equal Pay Day zeigt diesen Unterschied auf: Wenn ein Mann am 1. Januar 2021 ein Gehalt erhält, muss eine Frau 14,4 Prozent gratis arbeiten, bis auch sie diesen Lohn erhält – im Kalender umgerechnet also bis zum 20. Februar 2021. Noch vor 12 Jahren, fiel der Equal Pay Day auf den 15. März.
Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitenden sind dazu verpflichtet, bis spätestens Ende Juni 2021 eine erste Lohngleichheitsanalyse durchzuführen.
Eine solche Analyse hat im Übrigen auch unser Sponsor Schroders Schweiz machen lassen. Dass Schroders sämtliche Anforderungen des Lohngleichheitsgesetzes vollständig erfüllt, freut uns natürlich sehr und wir wünschten uns, dass alle Firmen diese Kriterien erfüllen würden.